外理公司选派主干参训赋能物流人才步队建设

　　为起劲响应集团手艺人才步队建设要求，，，，全力推动口岸理货营业高质量生长，，，，外理公司全心选派两名营业主干加入集团2025年首期物流效劳师（三级）职业手艺提升培训班，，，，为企业人才梯队建设注入新动能。。。。。。

　　此次培训紧扣物流效劳师三级标准，，，，接纳“线上理论+线下实操”的双轨教学模式。。。。。。线上阶段，，，，学员通过系统化的课程学习，，，，周全掌握口岸理货、仓储配送、运输治理及物流信息手艺等焦点营业知识，，，，构建起扎实的理论框架；；；；线下实操环节，，，，约请行业资深讲师开展案例剖析与情景模拟教学，，，，指导学员在现实操作中运用理论知识、提升营业能力。。。。。。本次培训课程内容细密贴合口岸理货事情现实，，，，无论是在优化作业流程、提升作业效率，，，，照旧在完善客户效劳系统方面，，，，都提供了极具价值的指导思绪，，，，尤其是在物流信息化应用方面，，，，参训职员体现获得了诸多立异启示。。。。。。

　　此次选派主干参训是外理公司落实集团手艺提升行动的要害行动，，，，旨在为职工打造优质的生长平台，，，，着力作育顺应新时代口岸生长需求的高素质手艺人才。。。。。。展望未来，，，，外理公司将一连深化“人才兴企”战略，，，，进一步完善人才作育系统，，，，勉励更多职工加入职业手艺认证，，，，推动口岸理货营业向智能化、专业化转型升级，，，，为物流工业高质量生长筑牢人才基本。。。。。。（通讯员 胡月武）