公司召开2026年度清静环保事情聚会暨安委会扩大聚会

? ? ? 1月28日，，，，，公司召开2026年度清静环保事情聚会暨安委会扩大聚会。。。。公司向导班子成员、各部室主要认真人，，，，，各下属单位主要认真人、分担生产清静副总、分担工程手艺副总和清静治理部分认真人等加入聚会，，，，，公司党委书记、董事长朱瑞出席聚会并讲话，，，，，公司党委副书记、总司理庄雷君主持聚会。。。。

? ? ? 朱瑞指出，，，，，2026年是“十五五”开局之年，，，，，也是决胜治本攻坚三年行动的收官之年。。。。各单位要进一步凝聚共识，，，，，统一全员头脑，，，，，为公司“十五五”时期的高质量、可一连生长筑牢不可摇动的基石。。。。他强调，，，，，一是提高政治站位，，，，，以“如履薄冰”的敬畏之心切实扛起清静环保政治责任。。。。面临目今重大严肃的清静生产形势和一连加大的生态情形；；；；ぱ沽，，，，，公司上下要顶住压力、迎难而上，，，，，深刻践行“人民至上、生命至上”的理念，，，，，把；；；；ぶ肮ど寰部到∽魑磺惺虑榈钠鸬愫吐浣诺，，，，，鼎力大举解决公司实质清静水平、治理系统韧性、职员清静素养等深条理问题。。。。二是聚焦治本攻坚，，，，，以“精准拆弹”的专业精神下好危害防控的先手棋。。。。强化系统治理理念，，，，，深化双重预防和区域网格化治理机制，，，，，狠抓相关方、船岸界面、检维修等重点领域整治，，，，，加速智慧安防手艺应用。。。。同时践行环保绿色生长，，，，，补短升级环；；；；∩枋，，，，，加速口岸绿色低碳转型。。。。三是磨炼严实作风，，，，，以“抓铁有痕”的坚定意志确保决议安排的落地收效。。。。各单位主要认真人、分担向导、职能部室认真人要充分验展“要害少数”引领作用，，，，，建设健全长效事情机制，，，，，检查审核注重实绩实效，，，，，对违法违规行为和失职渎职征象“零容忍”，，，，，真正溯源治理责任和系统有用性。。。。

? ? ? 庄雷君要求公司各级要深刻体会落实聚会精神，，，，，马上组织各层级转达学习，，，，，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的高昂姿态，，，，，周全夯实清静基础基本，，，，，并强调，，，，，一是“归零翻篇”，，，，，以“永远在路上”的苏醒与执着，，，，，奋力争取新年清静事情开局首胜。。。。各单位要把“开年即严管、起步即规范”的要求落实到每一个岗位、每一个环节，，，，，认真开展节前清静检查和节后复工收心清静教育事情，，，，，周全落实春节时代各项清静事情。。。。二是“居安思危”，，，，，以“隐患即事故”的警醒与继续，，，，，全力筑牢清静生长的铜墙铁壁。。。。各级治理职员要一连深化双重预防机制建设，，，，，盯紧水上交通、危险货物、消防火灾、工程建设、相关方治理等古板高危领域，，，，，管控新装备、新工艺、新手艺等带来的新型危害。。。。三是“慎终如始”，，，，，以“一张蓝图绘究竟”的定力与继续，，，，，奋力开创清静生长全新名堂。。。。要聚焦本单位薄弱环节及共性难点，，，，，制订专项整治步伐和提升手段，，，，，强化审核“指挥棒”作用，，，，，将清静环保目的责任审核效果与单位绩效、干部考评、赏罚任用细密挂钩，，，，，强化清静追责问责。。。。

? ? ? 公司党委委员、副总司理黄博文周全总结公司2025年清静环保事情，，，，，并连系海港集团清静专项督导、股份公司清静环保督查等情形，，，，，深度剖析了公司在清静环保责任落实、清静规程系统建设、船岸界面管控等事情中的问题症结，，，，，提出了2026年度清静环保事情的总体思绪和目的使命。。。。

? ? ? 会上，，，，，转达了2026年天下春运电视电话聚会及温州市2026年综合运输春运事情安排会精神，，，，，并着重安排了公司2026年春运事情及春节时代清静生产事情。。。。公司向导与下属各下层单位逐级签署了清静生产、环保职卫目的治理责任书。。。。同时，，，，，乐清湾公司、金洋公司、物管公司等三家单位就2026年清静环保事情举行了亮相讲话。。。。（通讯员 郑纪深）