集团劳模工匠宣讲团走进“金南翼”

? ? ? ? 5月28日至29日，
，，，，，“‘中国红·海港蓝’集团劳模工匠宣讲团走进‘南翼’”活动、浙港技师效劳队“劳模工匠助企行”一线效劳活动，
，，，，，以及集团职工 “心生长” 送教大篷车活动等“红五月”系列活动在新得利集团顺遂开展。。。。。。集团工会副主席陈琳出席活动，
，，，，，浙港ZM创客同盟散杂货事情组成员单位认真人和创客代表，
，，，，，浙港劳模工匠宣讲团及浙港技师效劳队成员代表，
，，，，，新得利集团劳模工匠、优异班组长及职工代表等加入活动。。。。。。

　　在温州劳模工匠馆内，
，，，，，各人实地观摩了馆内摆设的种种劳模事迹展陈，
，，，，，通过陶醉式体验深刻感受着劳模精神的传承脉络与时代实力。。。。。。天下劳模虞成安、李圭昊，
，，，，，省劳模陈建军及浙江高手艺领武士才戴光麒等四位集团劳模工匠宣讲团成员，
，，，，，以事迹分享、生长历程讲述、代际对话等多元形式，
，，，，，立体勾勒出新时代工业工人的精神图谱。。。。。。新得利集团劳模工匠代表包灿和青言宣讲团成员金窈如则从坚守与突破、“00后”新锐视角讲述匠心与立异。。。。。。通过差别代际的话语表达，
，，，，，让工匠精神在时代更迭中展现出蓬勃的生命力。。。。。。在互动环节，
，，，，，新得利集团下层班组代表踊跃提问，
，，，，，劳模工匠们连系自身履历为他们解惑答疑。。。。。。

　　浙港技师效劳队划分深入新得利集团状元岙港区、港服公司、龙湾港区、金洋港区及乐清湾港区等一线开展“助企行”活动。。。。。。四位劳模工匠就班组建设履历、斗轮机远控刷新、无人清仓手艺应用等立异效果睁开深度分享。。。。。。通过“手把手”手艺帮扶与“点对点”难题会诊机制，
，，，，，为课题攻坚及港区智慧化生产注入强劲手艺动能。。。。。；
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，，，，，加入者围绕装备升级、工艺优化等实操问题深入钻研，
，，，，，一致体现将把所学履历转化为一线立异实践，
，，，，，推下手艺刷新与效能提升。。。。。。

　　此次活动不但搭建起跨代际手艺交流的立体平台，
，，，，，更探索出“以工哺企、以企育人”的良性循环路径——通过劳模工匠的手艺下沉与履历传导，
，，，，，既破解企业生产痛点，
，，，，，又为青年职工搭建生长蹊径，
，，，，，让匠心武艺在产教融合中实现代际传承与价值增值。。。。。。

　　随后，
，，，，，集团职工心理康健宣教效劳基地在新得利集团开展集团职工“心生长”送教大篷车活动。。。。。。集团“护心行者团”自愿效劳队的陈琳、李凝、王凝韵三位讲师为36位职工呈上了一场精彩的心理知识盛宴。。。。。。

　　活动现场，
，，，，，三位讲师依附专业素养与实践履历，
，，，，，巧妙融合案例剖析、互动游戏等多元形式，
，，，，，以生动鲜活的解说方法，
，，，，，围绕心理调适、职业生涯妄想等主题睁开深度分享。。。。。；
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，，，，，职工们回声热烈，
，，，，，纷纷体现此次课程既是一场心理压力的“舒缓 SPA”，
，，，，，更是一次职业生长的“能量补给”。。。。。？？？？？？纬讨薪淌诘那樾髦卫砑记伞⒀沽τΧ哉铰约爸耙低胍炻，
，，，，，不但资助他们有用释放了一样平常事情与生涯中的心理压力，
，，，，，更付与着适用的心理调适工具和职业生长指南，
，，，，，激励各人以更饱满的热情、更起劲的心态投入未来事情，
，，，，，实现小我私家与企业的配合生长。。。。。。

　　陈琳在总结致辞中强调：工会事情要走进班组，
，，，，，走近劳模工匠，
，，，，，谛听一线劳动者的声音，
，，，，，才华懂职工群众的心，
，，，，，想其所想，
，，，，，及其所及。。。。。。工会要着力搭建引发成绩感、提升价值感的效劳平台，
，，，，，让“学习-实干-立异-传承-责任”的工匠生长链环环相扣，
，，，，，让职工有保存感、成绩感，
，，，，，以闭环头脑买通“手艺传承—责任继续—价值实现”的逻辑链条，
，，，，，为新时代庖模工匠培育提供可复制、可推广的要领论指引，
，，，，，助力“双一流”。。。。。。

　　本次活动以 “头脑红”“手艺红”“幸福红” 为三大维度，
，，，，，通过理论宣讲筑牢头脑基本、手艺赋能破解生产难题、心理效劳提升幸福指数的立体化行动，
，，，，，进一步弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神，
，，，，，引发了宽大职工在集团高质量生长历程中立功立业的使命感，
，，，，，为助力集团 “双一流” 建设凝聚起汹涌的劳动实力与立异动能。。。。。。（通讯员 邱理达）